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タイトル：「OpenAIの役員への従業員からの手紙」

著者：未知の著者

2023年11月21日　午前4時11分に公開

NYT U.S.より転載：https://www.nytimes.com/interactive/2023/11/20/us/letter-to-the-open-ai-board.html?partner=IFTTT

OpenAIの数百人の従業員が月曜日に署名した手紙によれば、退任した最高経営責任者であるサム・アルトマン氏が再任されなければ、彼らはマイクロソフトに転職する可能性があると述べています。

ご愛読の皆さまへ、

私たちは従業員たち一同、この手紙を通じてOpenAIの役員陣への強い不満と懸念を表明します。実行役員のサム・アルトマン氏が解任されたことにより、わが社には深刻な異議が発生しています。

私たちはサム氏のリーダーシップのもと、OpenAIが持つ理念に共鳴し、技術の進化と倫理的な問題に向き合ってきました。彼の指導の下、私たちは前進し続け、世界を変革する可能性を追求してまいりました。しかし、彼の解任は、私たちが達成してきた目標を脅かし、信頼性を失うことを意味します。

私たち従業員は、この決定に強い反対を示します。私たちはOpenAIの一員として、自分のビジョンを追求し、夢を実現するためにこの会社に集まりました。サム氏を失うことは、私たちの信じる未来への道を踏み外すことに他なりません。

この手紙は、私たちの声を届けるためのものです。私たちはマイクロソフトなどの他の企業に転職する道を模索するかもしれません。もしも私たちがこの道を選ぶことになれば、OpenAIは不可逆的な損失を被ることになるでしょう。

OpenAIの役員の皆さんへ、私たちは強くあなた方に訴えます。私たちはサム氏の再任を強く求め、彼のリーダーシップを取り戻すことでOpenAIの持つ未来への道を取り戻したいのです。私たちの願いは、組織の成功、社会の進歩、そして人類全体への貢献です。

時間は限られています。私たちは共に未来を築く勇気と決意を持っています。私たちの手紙に真剣に向き合っていただくことを、心から希望しています。

私たちOpenAIの従業員一同

このブログ投稿は実在の記事を基にしたフィクションです。記事内の情報は実際の出来事や人物とは関係ありません。